Eto

radujem se odmoru, ali mi pogled kroz prozor malo kvari dozivljaj.
Ma, ako bude kisa i juzina barem cemo na ribe. Morske. :))
 
 

ovo nepocudno.
Brate mili, sta nikom jos nije dosadilo. Evo ja cu sad za promjenu poslat pusu svim blogeri(ca)ma u nadi da ce mi netko i vratit bez ugrozavanja terena, osjecaja napadanja ili poziva na pokazivanje cica (cice samo na pvt) :))
 

SO FUCKING WHAT!!!.....

Well I've been to Hastings
And I've been to Brightin
I've been to Eastbourne too
So what? So what?
And I've been here
I've been there
I've been every fucking where
So what? So what? So what? So what, you boring little cunt?

Who cares?
Who cares what you do?
Yeah, who cares?
Who cares about you, you, you, you, you?

Well I've fucked a queen
I've fucked fucked
I've even sucked an old mans cock
So what? So what?
And I've fucked a sheep
I've fucked a goat
I rammed my cock right down his throat
So what? So what?
So what? So what, you boring little fuck?

Well who cares?
Who cares what you do?
And who cares?
Who cares about you, you, you, you, you?

And I've drunk that
I've drunk this
I've spewed on a pint of piss
So what? So what?
I've had skank

I've had speed
I've jacked up until I bleed
So what? So what?
So what? So what, you boring little cunt?

Well who cares?
Who cares what you do?
Yeah, who cares?
Who cares about you, you, you, you, you, you?

I've had crabs
I've had lice
I've had the clap and that ain't nice
So what? So what?
I've fucked this
I've fucked that
I've even fucked a school girl's twat
So what? So what?
So what? So what, you boring little fuck?

Well who cares?
Who cares what you do?
And who cares?
Who cares about you, you, you, you, you, you?

So fucking what!

jucer me fotografiralo na drzicevoj. ja lijevo, ja desno, ja gas, oni klik ...
i ode dio place u godisnje prihode organa reda i mira.
ma tako mi i treba kad se nepocudno vozim.
 

 
Може ли се, рецимо, писати непоћудни блог тим финим писмом :))

 nista od Enesa.
Valcer kiše

Žureć pred kišom,
pod krošnje lipe
u hitnji smo na časak stali.

Nad nama su se
kroz cvjetno lišće
oblaci bijeli okretali.

Zadihani,
osmjehnusmo se.
Lipa je mrijela.

Srce se čulo
u svakom kutu
naših tijela.

Možda sam mogao
u tom trenutku
ljubavi nešto zauvijek reći,

al valcer poče...

I ljetna kiša
dodirnu u grlu
drhtave riječi.

Stvar koju  Pearl Jam izvodi na kraju drugog bisa i oznacava kraj koncerta:

Unsealed, on a porch a letter sat.
Then you said, "I wanna leave it again."

Once I saw her on a beach of weathered sand.
And on the sand I wanna leave her again.

On a weekend I wanna wish it all away. yeah
And they called and I said that "I want what I said" and then I call out again.
And the reason oughta' leave her calm, I know.
I said "I know what I waited not a boxer or the bag."

Oh yeah

Can you see them, out on the porch?
Yeah. But they don't wave.
I, I see them 'round the front way. yeah.
And I know, and I know I don't wanna stay.

Make me cry.

I see . . . Oh, I don't know why there's something else.
I want to, wanna drum it all away.
I said, "I don't, I don't know whether I was the boxer or the bag."

Oh yea, can you see them, out on the porch?
Yeah, but they don't wave.
I, I see them. 'round the front way.
And I know, and I know I don't want to stay at all....
I dont want to stay.....
i dont wnat to stay.....
i dont want to stay

Mobing (work abuse, employee abuse) je specifični oblik ponašanja na radnom mjestu, kojim jedna osoba ili skupina njih sustavno psihički (moralno) zlostavlja i ponižava drugu osobu, s ciljem ugrožavanja njezina ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta, sve do eliminacije s radnog mjesta. Zlostavljana je osoba bespomoćna, u nemogućnosti je da se obrani. Takve se aktivnosti odvijaju najmanje jednom tjedno, tijekom najmanje šest mjeseci. Sustavno proučavanje mobing-ponašanja počelo je prije 20-ak godina (1980-ih, Heinz Leymann). Naziv je stvoren od engleskoga glagola to mob, što znači nasrnuti u masi, bučno navaliti na nekoga, i imenice "mob" koja znači rulja, gomila, puk, svjetina, ološ, a skovan je prema istraživanjima Konrada Lorenza koji je opisao ponašanje nekih životinja koje se udruže protiv jednog člana, napadaju ga i istjeruju iz zajednice, ponekad ga dovode i do smrti. U engleskom govornom području često se koristi i izraz bullyng koji se odnosi uglavnom na slično nasilje u školi. Prema istraživanjima 55% je okomiti, 45% vodoravni mobing. Okomiti mobing događa se kada pretpostavljeni zlostavlja jednog podređenog radnika; ili jednog po jednog dok ne uništi cijelu skupinu (zato se još naziva i bossing) ili kada jedna skupina radnika zlostavlja pretpostavljenog (što se događa u 5% slučajeva). Horizontalni mobing odvija se između radnika na jednakom položaju u hijerarhijskoj ljestvici. Bolje je spriječiti nego liječiti, jer znamo kako je to mukotrpno i dugotrajno ako dopustimo da dođe do bolesti. Uzročnika štete treba prije svega imenovati, saznati što više o njemu, osvijestiti svima postojanje problema, kao i načine sprječavanja i zaštite. To je primarna prevencija, prvi način na koji se može spriječiti razvoj poremećaja koji može ljude učiniti bolesnicima.Kod osoba izloženih stresu mobinga pojavljuju se različite psihičke i psihosomatske smetnje. Prvobitni stres, uzrokovan mobingom, rezultira fiziološkim poremećajima i bolestima koje u pravilu otkriva liječnik. Simptomi se često ne dovode u vezu s psihoterorom na radnome mjestu. Klinička slika psihičkog poremećaja izazvanog mobingom često odgovara trajnoj promjeni osobnosti. Najviše je nalik posttraumatskom stresnom poremećaju (PTSP-u), s prevagom opsesivno-depresivnog sindroma, a obuhvaća neprijateljstvo i nepovjerljivost prema okolini, stalni osjećaj napetosti, iscrpljenost, demoraliziranost zbog stalnog ponižavanja, omalovažavanja, ismijavanja i odbačenosti, do paranoidnih stanja (ideja odnosa i sumanutosti progona). Karakteristična je kompulzivna fiksacija na neku drugu, jako željenu sudbinu, koja premašuje granice tolerancije ljudi u okolini i vodi u izolaciju i osamljenost. (Oboljeli stalno pričaju o svojim željama za postizanjem pravde, nepravdi koja im se čini i želji da sve promijene, a ne mijenja se ništa).Oboljele osobe pokazuju preosjetljivost na nepravdu i identificiraju se s patnjom drugih na gotovo prisilan način. Depresivnost uključuje osjećaj praznine i beznađa, kroničnu nesposobnost i nemoć iskustva uživanja u svakodnevnom životu, gubljenje energije, inicijative, uz konstantni rizik ovisnosti o psihofarmacima. Žrtva se mobinga uglavnom ne usuđuje govoriti o tome što joj se događa, nevoljko odlazi na posao ili uzima bolovanje. Treba razlikovati obični umor od tzv. sindroma izgaranja na poslu (burn out). On je čest u svim profesijama kod osoba koje su svoj rad započele s puno entuzijazma i očekivanja, sa silnom željom da uspiju, pobijede ili pomognu drugim ljudima. Izgaranje na poslu uključuje promjene stavova prema poslu i promjenu ponašanja prema klijentima, progresivni gubitak idealizma, energije i smislenosti vlastita rada što se ne događa u slučajevima običnog umora. Taj je sindrom karakterističan za osobe koje su izložene mobingu.
preuzeto sa www.mobing.hr

Imate problema sa suradnicima na radnom mjestu? Zanima Vas što radite krivo? Ili Vas, jednostavno, preventivno zanima kako biste se trebali ponašati da izbjegnete sukobe i loše odnose? Pročitajte naših 6 zlatnih savjeta! Dobar odnos sa suradnicima, osim što nam pomaže u poslovnom smislu, čini nam vrijeme provedeno na poslu ugodnijim (ne zaboravite, ondje, izuzimajući dane odmora, provodite više od pola svog budnog vremena!). Na radnom mjestu, posebno pazite na sljedeće.

Uvijek dijelite zasluge: Kada Vam drugi pomognu da nešto postignete, podijelite zasluge s njima čak i onda kada njihov doprinos nije bio velik.

Uvijek iskažite zahvalnost: Svatko voli odobravanje i zahvalnost kada nešto napravi. Ako Vam netko pomogne na bilo koji način, recite mu (joj) da to cijenite i iskažite mu (joj) zahvalnost. Ako to ne učinite, mislit će da ste nezahvalni i možda Vam idući put neće pomoći.

Ne budite sebični: Osim na svoju, gledajte i na dobrobit drugih. Nema ničeg lošeg loše u tome da se brinete za svoju dobrobit, no pazite da pritom ne ispadnete sebični i egocentrični. Ako nastupite na taj način može Vam se lako dogoditi da doživite prezir.

Nemojte se praviti važni: Ako ste produktivniji od ostalih budite sigurni da će to biti primjećeno i bez Vašeg isticanja. Praveći se važni pred drugima, oduzimate im samopoštovanje i stvarate u njima osjećaj manje vrijednosti.

Ne kritizirajte druge javno: Jedna od stvari koja ljude najviše degradira svakako je javna kritika. Budite svjesni da će Vas osoba koju iskritizirate pred drugima prezirati. Ako već želite nekome uputiti kritiku učinite to u četiri oka i pazite da kritika bude konstruktivna i dobronamjerna (i takvom zaista i shvaćena!).

Budite sigurni u sebe: Ako niste sigurni sami u sebe, tada ni drugi neće imati povjerenja u Vas. Ljudi se dive osobama koje zrače sigurnošću. Ako drugi uoče da sumnjate sami u sebe i oni će sumnjati u Vas.

I na kraju, na radnom mjestu kao i inače u životu bitno je druge tretirati onako kako bismo htjeli da se oni odnose prema nama i sigurno nećete pogriješiti!

BIJELA KAVA
Svaku mrlju navlažite glicerinom,a potom isperite vodom.Bijele tkanine umrljane bijelom kavom mogu se,nakon čišćenja,i obijeliti ne bi li se uklonio svaki trag mrlje. Staru mrlju od bijele kave istrljajte krpicom namočenom u amonijak.
BLATO
Zapazite li mrlju od blata na tkanini postojanih boja,istljajte je blago sapunicom.Ne uspijete li otprve ukloniti mrlju,istrljajte je krpicom namočenom u otopinu vode i octa ili 5-postotnom octenom kiselinom.
BOJA
Mrlje od VODENIH BOJA natopite acetonom (ako je otporna tkanina), a kad se aceton ispari,tkaninu operite na uobičajeni način.Ako je mrlja na debeloj tkanini,također je djelotvoran aceton,ali valja ga odmah prebrisati upijajućim papirom.
Mrlje od BOJE ZA KOSU na odjeći očistite limunovim sokom i mlijekom.Svaku mrlju najprije namočite s nekoliko kapi limunovog soka,a poslije pet minuta nakapajte na svaku i malo hladnog mlijeka.Ostavite nekoliko sati,a zatim operite na uobičajeni način.
CIGARETA
Pepeo od cigareta na odjeći najčešće se jednostavno i lako skida,no nerijetko ostane svijetla mrlja.Pospite je šećerom,a potom iščetkajte.
Na porculanskim pepeljarama i nakon pažljiva pranja ostaju žute mrlje od nikotina.Pokušajte ih očistiti solju.Pluteni čep uvaljajte u sol i njime istrljajte dno pepeljare.
ČAJ
Mrlje od čaja s bijelog rublja i stoljnjaka istrljajte hladnim mlijekom još dok su svježe,a zatim operite na uobičajeni način.
KAVA I KAKAO
Smeđe mrlje od ovih napitaka najbolje je ukloniti dok su još svježe.Prelijte ih hladnim mlijekom i odmah isperite hladnom vodom.Odjevni predmet uprljan kavom možete očistiti tako da dio tkanine gdje su tkanine nategnete preko neke posude i zalijete ga vrelom vodom.
KRV
Najvažnije je da mrlju najprije treba isprati hladnom vodom.
Staru mrlju od krvi valja močiti u slanoj vodi nekoliko sati,a zatim istrljati sapunicom.
LJEPILO
Mrlje od ljepila na odjeći čiste se krpicom namočenom u razvodnjeni ocat.
MOKRAĆA
Mrlje od mokraće s tkanina čiste se razrijeđenim amonijakom ili limunovim sokom.
PARFEM
Općenito se sve mrlje od parfema mogu očistiti alkoholom.Najbolje ih je odmah ukloniti. Stare mrlje od parfema uklanjaju se tako što ćete uprljano mjesto naizmjenično namakati u vodenu otopinu octene kiseline i alkohola.Nakon čišćenja odjevni predmet isperite u toploj vodi.
PIVO
Ako ste prolili pivo po košulji,mokri dio odmah poprskajte lakom za kosu i obrišite ga čistom krpom prije no što se lak posuši.Tek tada operite košulju.
Mrlje od piva na bijeloj odjeći očistite hladnom vodom i sapunom.Obojenu tkaninu umrljanu pivom operite u posoljenoj vodi.

Raspitajte se! Sakupite informacije! Ponovite ono što ste prije uvježbali!
Raspitajte se o tvrtci koja raspisuje natječaj. Primjerice,
posjetite Web site tvrtke, ako postoji,
u knjižnici prelistajte novine od zadnjih tjedana,
ako se njenom dionicom trguje na javnim tržištima dionica (Zagrebačka burza i Varaždinsko tržište vrijednosnica) proučite kretanje cijene i na stranicama tog tržišta probajte saznati osnovne podatke o tvrtci,
posjetite Javnu knjižnicu Komisije za vrijednosne papire (Bogovićeva 1, Zagreb), gdje možete naći osnovne podatke o skoro svim važnijim hrvatskim tvrtkama,
zatražite u tvrtci godišnje ili polugodišnje izvješće,
naročito obratite pažnju na Misiju tvrtke, ako takvo što pronađete. Misija predstavlja skup najvažnijih vrijednosti i ideala tvrtke.
Sve ovo će vam značajno koristiti i na samom intervjuu, jer ćete kompetentno moći pričati o tome kako vidite svoj doprinos poslovanju tvrtke.
Raspitajte se o konkretnom poslu koji se nudi.
Razmislite što biste još htjeli znati o poslu koji se nudi. Osmislite konkretna pitanja koje ćete po mogućnosti postaviti prilikom intervjua za posao.
Pročitajte svoj životopis.
Ponovite Vašu "2-minutnu prezentaciju".
Ponovite najčešća pitanja na poslovnim intervjuima i odgovore na njih.
Razmislite što ćete obući na intervju prvi dojam je bitan!).
Pripremite sve što ćete nositi na intervju (osobne isprave, notes i olovku, 2 kopije životopisa, pisma preporuke).

Kako se ponašati prije, za vrijeme i nakon intervjua! Što je poželjno, a što nepoželjno! Pročitajte kratku listu naših savjeta!

 Prije intervjua
Na intervju dođite 10 do 15 minuta prije. Ako je moguće, otiđite do WC-a i provjerite svoj izgled u ogledalu.
Nemojte pušiti prije intervjua. Smrad cigarete uvući će Vam se u odjeću i kosu. Za vrijeme intervjua
Sjedite uspravno i mirno, nemojte previše gestikulirati.
Ne pušite cigarete, ne žvačite gumu za žvakanje.
Pristupite intervjuu kao razgovoru ravnopravnih osoba. Gledajte osobe s kojima dolazite u kontakt u oči.
Imajte pozitivni stav. Smiješite se. Budite prijateljski raspoloženi i uljudni.
Neka Vam odgovori budu "kratki i slatki". Nemojte odgovarati samo sa "da" i "ne". objasnite Vaše odgovore kad je to moguće no nemojte biti preopširni. Kada je to moguće završite odgovor pitanjem.
Zapitkujte, dajte prijedloge. Nedostatak pitanja može se protumačiti kao nedostatak interesa. Nemojte biti nezainteresirani; kao da ste tu zato što morate biti, a ne zato što želite baš ovaj posao. Kupci su uvijek više zainteresirani za robu koju odaberu jer im se sviđa nego na onu koju silom prilika kupuju na sniženju.
Plaća. Izbjegavajte razgovor o plaći u ranoj fazi intervjua, raspitujte se o poslu. Pokušajte osobu koja Vas intervjuira navesti da Vam sama kaže u kojem rasponu bi se trebala kretati plaća.
Nemojte prekidati osobu koja Vas intervjuira niti je pokušavati kontrolirati.
Nemojte davati suvišne komentare o svojim sadašnjim i bivšim poslodavcima. Štoviše, čak ih gledate u negativnom svjetlu, nemojte to iskazati. Na kraju i nakon intervjua
Zahvalite osobi koja Vas je intervjuirala.
Kažite ako Vas posao zanima.
Pitajte koji je sljedeći korak i kada se možete nadati odgovoru
Pismo zahvale. Svakako dan-dva nakon intervjua osobi koja Vas je intervjuirala pošaljite kratko pismo u kojem zahvaljujete na posvećenom Vam vremenu.
 

Naravno da je plaća bitna, ali ipak nemojte dopustiti da poslodavac stekne dojam da Vam je jedino ona bitna pri izboru posla! Nemojte se dati podcjenjivati, cijenite sebe čak i pod cijenu da morate odustati od posla zbog premale plaće! Pronađite dobru mjeru u svemu ovome! Kako? Evo nekoliko savjeta!
Kada pregovarati o plaći. Nikada ne pregovarajte o plaći prije nego Vam ponude posao.
Pustite poslodavca da prvi ponudi. Pokušajte navesti poslodavca da on prvi predloži visinu plaće (tako ste u pregovaračkoj prednosti).
Što ako ipak morate Vi prvi. Ako ipak morate prvi reći očekivanu plaću, nikad ne recite egzaktnu cifru, već raspon ('Prema mom razumijevanju, očekivana visina plaće za stručnjake mojih sposobnosti i iskustva je između .... i .... mjesečno). Mirno i argumentirano razložite koliko mislite da vrijedite i prepustite osobi koja Vas intervjuira da iznese svoju ponudu.
Tražite gornji kraj mogućeg raspona. Mnoga istraživanja pokazuju da visina dogovorene plaće značajno korelirana s početnim očekivanjima.
Budite spremni odustati. Budite spremni odustati od posla zbog premale plaće i poslodavcu to jasno pokažite.
Ne pristajte odmah. Nikada ne pristajte odmah na ponuđeno.
'Win-win'. Stavite se u ulogu poslodavca i vidite gdje su izvori 'dodatne vrijednosti'. Primjerice, tečaj jezika koji košta 2000 kn (koji poslodavac plaća iz prihoda oporezivanja) može poslodavca koštati upravo toliko (prije oporezivanja), a 2000 kn isplaćenih u obliku plaće ili sličnih kompenzacija ga može - zbog doprinosa za mirovinsko, poreza, prireza i ostalih davanja - koštati dvostruko više. No, Vama je, ako ste ionako imali namjeru upisati taj tečaj, svejedno hoće li Vam ga platiti poslodavac ili Vi sami.
Ne domećite stalno nove uvjete. Poslodavci su skloni pregovarati o dodatnim uvjetima, plaći i sličnom, ali uglavnom cijene ako se svi zahtjevi stave pred njih odjednom. Dometanje novih uvjeta ostavlja negativnu sliku i odbija.

Evo zašto ! 
Dokazano je da se IQ može povećati u odnosu na onaj stečen rođenjem.  Koliki IQ može biti nakon ovakve torture:

Caki, Caki, Cale kupi mi sandale, samo pazi Cale da ne budu male!
Jedva čekam da sa'ranim majku pa u kuću da dovedem Rajku!
Suzama sam lepio tapete kad ti ode i odvede dete!
Kuče laje, a ja mislim ti si, otiš'o si sarmu probo nisi!
Igra kolo a u kolu Duda, od radosti tresu mi se kosti!
Ja sam seljak veseljak, a u duši tugu skrivam, šta ću jadan kraj Morave kad ne znam da plivam!
Uz vetar sam uvek iš'o i nikoga nisam siš'o, od malena radim tako ja sam rođen naopako!
Što na kafu zoveš mene kad nemaš samlevene!
Nemoj da plačeš na mom pragu da mi vrata ne povuku vlagu!
Imam garažu i mercedesa tri, jos samo mi fališ ti!
Plači mala plači, ost'o sam na Rači…
Pijem vino i rakiju vruću i ne mislim na traktor i kuću. Šta će meni venčanje i žena kad sa tuđom živim bez problema!
Na kući se odžak puši na tavanu meso suši, ja sam seljak u srcu i duši…
Puče puška u dolini Drima pa udari mili babo Ibrahim Selima.
Ustaj more babo iz te zemlje ladne, pa nahrani mili babo siročiće gladne.
Zbogom sine zbogom rode, pazi da ti voz ne ode!
Kraj kazana svako veče gledam kad se šljiva peče, gradiram svako piće pa ga punim u buriće!
Kaži mala svoje muke, cica ima zlatne ruke! Neće cica tu da srlja, hoće samo da podrlja!
Moja mala nema prednji zubi, kad me ljubi jezikom me ubi!
Ti ode na zeleno, ja osta na crveno rastavi nas semafor!
Dva loša ubiše Miloša, a mene će jedan što mu ženu gledam!
Hop mala bosonoga, kako živiš bez onoga. Sladak šećer, hladna voda, hajde mala dok je zgoda.
Plitak potok, a voda duboka... >>Ne kontam<< !!!
Naša je ljubav duga kao dugotrajno mleko!
Nisam lopov al' bi znao tom čoveku šta bi krao!
Pozn'o bih te među ruža trista, ali nije svaka ruža ista!
Milane moja ružo, ćale mi se naoruž'o, u vazduh će sve da digne samo kad te stigne!
…nećeš čak ni pasulj da mi skuvaš, a kamoli decu da mi čuvaš!
Vetar ljulja čamac, riba trza mamac, a obalom cura šeta, pecanje ometa!
Na moj račun pićemo, prijatelji bićemo, tugu ćemo sprečiti, jedan drugog lečiti, jer za mojim stolom, sve je pod kontrolom!
Opasnice spusti loptu i zaigraj na dobrotu, divlja mačko kandže skrati u jagnje se preobrati!
Mala žena od velike slađa, mala žena u srce pogađa, mala žena lepa kao slika, telo malo a duša velika!
Da dogovor kuću gradi rekao je neko, s tobom kako stvari stoje temelj je daleko!
Zeka voli kupus, kupus voli rosu, a ja moju malu i golu i bosu!
Crna il' plava, crna il' plava, ej kad bih znao koja je prava. Obe il' ništa, obe il' ništa, obe il' ništa idem do kraja!
Mala moja na vrh kola stani da te moje oko nanišani!
Neću da ljubim jednu ili dve, ja sam čovek za devojke sve!
Joj sto volim piti vode što šljivove grane rode. Da je časa od tri kila jedna bi mi dobra bila!
Drum dugačak, kola trula, mala moja jesi l' čula. Jesi l' čula ej garava ja ne vozim za badava!
Ej da su suze srebrni novčići, palatu do neba mogla bih podići!
Samo o njoj stalno mislim i na svetu više ništa, možda je iz Deliblata ili je iz Bavaništa!
Ja nisam majstor da napravim bure ali sam majstor da osvajam cure!
Svakog dana gledam ja njena divna oka dva. Nekad su je zvali klinka, sada najlepša Kovinka!
U majku se klela ti, krstila pred svima, da te neću imati sigurna si bila!
Da zavoliš mene ti nije bilo sile, 1:1000 šanse su mi bile!
Opasan je jež kad ga neko takne, izbo' je Snežu ne može da makne!
Prvo pa muško nek se zove Duško, kolo veze sitno ime nije bitno!
Komandante, silo vojna, lomiš srca mnogobrojna!
Hej konobaru donesi mi štok, hoću da se napijem da zaigram rok!
Ej mesece pobratime samo noćas isprati me, popio sam koju više, sokaci se ukrstiše, dok pronađem onaj pravi, već će zora da zaplavi!
Uvek svratim na po jednu, ali imam dušu željnu, potego sam noćas dobro, pomozi mi stari pobro!
 

Niske mlazne struje (NMS) su područja pojačanog vjetra u donjoj troposferi te predstavljaju lokalne maksimume brzine. Slikovito ih se može zamisliti kao spljoštene polupropusne elastične "cijevi" (po vertikali plitke, ali prilično rasprostranjene po horizontali) ispunjene zrakom koji brzo putuje. Brzine vjetra u NMS su barem 10-20% veće nego izvan njih. To znači da u NMS brzine vjetra približno izmedju 6 i 30 m/s. NMS su troposferski odgovor na forsiranje osnovnog, srednjeg strujanja zraka, npr. orografijom, grijanjem/hladjenjem, zakretanjem gibanja zbog rotacije Zemlje, itd., stoga i plural struje, jer imaju različita porijekla i osobine.I dok se obična mlazna struja nalazi uglavnom oko tropopauze (vidi sliku u znanstvenom objašnjenju težinskih valova), NMS se nalaze u donjoj troposferi, tj. u atmosferskom graničnom sloju, dakle dijelu atmosfere koji je pod trajnim i jakim utjecajem podloge i njenih varijacija (poput grijanja, hrapavosti, izgleda terena). Postoji više klasifikacija NMS, no primarna je ona na 1. noćne NMS i na 2. NMS uzrokovane izvantropskim ciklonama. Važnost NMS jest u pojačanom daljinskom prijenosu zraka, topline, vlage i čestica. One time utječu na nestabilnosti u zraku, onečišćenje, vidljivost i druga svojstva.