Eto

Imate problema sa suradnicima na radnom mjestu? Zanima Vas što radite krivo? Ili Vas, jednostavno, preventivno zanima kako biste se trebali ponašati da izbjegnete sukobe i loše odnose? Pročitajte naših 6 zlatnih savjeta! Dobar odnos sa suradnicima, osim što nam pomaže u poslovnom smislu, čini nam vrijeme provedeno na poslu ugodnijim (ne zaboravite, ondje, izuzimajući dane odmora, provodite više od pola svog budnog vremena!). Na radnom mjestu, posebno pazite na sljedeće.

Uvijek dijelite zasluge: Kada Vam drugi pomognu da nešto postignete, podijelite zasluge s njima čak i onda kada njihov doprinos nije bio velik.

Uvijek iskažite zahvalnost: Svatko voli odobravanje i zahvalnost kada nešto napravi. Ako Vam netko pomogne na bilo koji način, recite mu (joj) da to cijenite i iskažite mu (joj) zahvalnost. Ako to ne učinite, mislit će da ste nezahvalni i možda Vam idući put neće pomoći.

Ne budite sebični: Osim na svoju, gledajte i na dobrobit drugih. Nema ničeg lošeg loše u tome da se brinete za svoju dobrobit, no pazite da pritom ne ispadnete sebični i egocentrični. Ako nastupite na taj način može Vam se lako dogoditi da doživite prezir.

Nemojte se praviti važni: Ako ste produktivniji od ostalih budite sigurni da će to biti primjećeno i bez Vašeg isticanja. Praveći se važni pred drugima, oduzimate im samopoštovanje i stvarate u njima osjećaj manje vrijednosti.

Ne kritizirajte druge javno: Jedna od stvari koja ljude najviše degradira svakako je javna kritika. Budite svjesni da će Vas osoba koju iskritizirate pred drugima prezirati. Ako već želite nekome uputiti kritiku učinite to u četiri oka i pazite da kritika bude konstruktivna i dobronamjerna (i takvom zaista i shvaćena!).

Budite sigurni u sebe: Ako niste sigurni sami u sebe, tada ni drugi neće imati povjerenja u Vas. Ljudi se dive osobama koje zrače sigurnošću. Ako drugi uoče da sumnjate sami u sebe i oni će sumnjati u Vas.

I na kraju, na radnom mjestu kao i inače u životu bitno je druge tretirati onako kako bismo htjeli da se oni odnose prema nama i sigurno nećete pogriješiti!

ja zato uvijek sve pazim i mazim...jer bi tako da se odnose prema meni...:))

da...a sad napiši šta reć sutra šefici koja te opere preko telefona što si se uljudno javio da ne možeš doć na posao zbog viroze, jer ona nema koga stavit da te zamjeni pa ti čak kaže da će te morat premjestit na drugo r.mjesto jer ti ne smiješ falit, a ti to slušaš i još ti veća muka od toga, zar ti nije dosta što ti je užasno slabo, jedva si joj se i javio...i šta reć? Da se sutra zahvalim na svim tim njenim riječima?

a cuj. spustat se na njenu razinu je glupo. zadrzis dignitet, presutis i pogledas ostale savjete koje sam postao oko razgovora za posao.
to njeno ponasanje je tipican primjer mobinga na poslu, a u hr se mozes slikat s tim. mozes trpit ili ici dalje.
Ici dalje je zdravija varijanta.

Njegujte svoj unutarnji mir. Smijesite se....milujte druge svojim pogledom i
naklonoscu. Obogacujete tim sebe i druge.

ako imaš materijala, napiši nešto o mobingu...ljuta sam, ne zamjeri, ovo gore sve je ok, i to stoji, a crne ovce uvijek su negdje između svega toga...

ide :))

Sun again,
podji od toga da ponasanje tvoje sefice
nema nista s tobom licno. Da je netko
drugi bio na tvom mjestu, reagirala bi na ist, ili slican nacin. Sto je u njoj
da su joj relativno nevazne stvari
toliko vazne da te vrijedja? To u
svakom slucaju nema s tobom veze, nego s njom. Zasto se ti tako uzasno psihicki
osjecas, a netko drugi bi u istoj
situaciji samo odmahnuo glavom...
to je samo u tebi i nema veze sa seficom.
Zelim ti miran dan.

ali ne mora nuzno biti tako.
puno cesci su primjeri gdje vukovi jednostavno izdvajaju slabije životinje iz stada i onda napadaju.
znaci, ne prolaze svi jednako lose.
stvar je i u postavljanju, zauzimanju za sebe, ...

Sto se mobinga tice, mislim da je najbolji put uzvratiti korektnoscu,
biti fer (nadam se da se ta rijec tako kaze; predugo izbivam iz Hrvatske).
Dovoljno je reci drugim i nama samim:
JA TO NISAM, sto on/ona tvrdi i necu
uzvratiti istom, ili slicnom mjerom.
Tocka.