Zalutala u međuprostoru

Sponsored by Jaca



Evo kako će vas sve šefovi moći gaziti!

Dodatak na plaću 0,5% po godini staža. Naknada
putnih troškova. Regres
za godišnji odmor. Darovi za djecu za Sv. Nikolu
ili Djed Božićnjak.
Božićnica. Imali ste neko od ovih prava?

E pa, izmjenama Zakona o radu
više ih nećete imati!

Neovisni saborski zastupnik Dragutin Lesar na
svojoj je internetskoj
stranici slikovito i jasno opisao što
podrazumijevaju izmjene Zakona o
radu, zbog kojih su se odnosi Vlade i sindikata
opasno narušili.
Pročitajte pa razmislite: treba li zbog izmjene
ZOR-a raspisati
referendum?

"Dodatak na plaću 0,5% po godini staža.
Naknada putnih troškova.
Jubilarne nagrade za svakih 10, 20 ili 30 godina
staža kod istog
poslodavca. Regres za godišnji odmor. Darovi za
djecu za Sv. Nikolu
ili Djed Božićnjak. Božićnica. Broj dana
godišnjeg odmora uvečan od
zakonom propisanog a zavisno o radnom stažu.

Imali ste neko od ovih prava?

Dobivali ste 175 kuna dodatka za 10 godina staža
na plaću od 3.500
kuna? Poslodavac vam je nadoknađivao troškove
pokazne karte koja u
Zagrebu košta 320 kuna? Ili ,ako putujete busom
do 5 km, onih 530
kuna? Baš ove godine navršavate 20 godina rada
kod istog poslodavaca i
očekivali ste dvije prosječne plaće jubilarne
nagrade?
Zaboravite tih 11.000 kuna.
Zaboravite i regres za godišnji!
A za Svetog Nikolu svojoj djeci u čižmicu
stavite izmjene Zakona o radu.
Zašto?

Zato jer je Vlada naše domovine poslala u Sabor
izmjene Zakona o radu
prema kojem će SVI, ponavljam svi kolektivni
ugovori prestati
vrijediti. A sva ova prava iz početka teksta su
prava iz kolektivnih
ugovora, a ne zakona. Nema kolektivnih ugovora,
nema ovog novca!

I nisu za ovo glasalai samo zajedničari. Glasala
je za to i članica
HSLS-a i članovi HSS-a, kao i onaj iz SDSS-a. Ovo
je odluka vladajuće
koalicije, ne samo HDZ-a.

Obećala vam je povećanje plaće od 1. srpnja jer
će vam smanjiti porez
na dohodak. Za cijelih 80 kuna.
A sada vam mjesečno uzima samo na dodatku za
staž i putnim troškovima
od 700 do 1.000 kuna.

Kako? Po izmjenama Zakona o radu, svi Kolektivni
ugovori koji sada
vrijede s klauzulom"produžene primjene"
prestaju vrijediti danom
usvajana zakona.

Oni koji prestaju vrijediti nakon usvajanja
zakona, "produženu
primjenu" imaju najduže 6 mjeseci. Čak i
kod kolektivnih ugovora u
kojima nije ugrađena klauzula mogućnosti
raskida, sada će se, po sili
zakona, raskidati s otkaznim rokom od 3 mjeseca.
I to će prvo napraviti Vlada za javni sektor,
državnu upravu i državne firme.

A privatni poslodavci? Pa naravno da će i oni
slijediti Vladu. koja je
ove izmjene ZOR-a napravila i po njihovom
diktatu.

Kako protiv ovog ludila?
Skupiti 450.000 potpisa i Sabor natjerati na
raspisivanje referenduma
o prijedlogu imjena ZOR-a. Imate li za to volje i
građanske
odvažnosti?"

šalji dalje

di da šaljem?

a možda za prvu ruku kroz svoje moždane vijuge :P :))

to je malo teže :S

a onda poznatima preko maila...ali tekst je predugačak, ljudi nisu navikli toliko čitati...

taro,kolko posla :(

..itak veliju da djed mraz ne postoji..

biliboy,ovo je ne šegaći se.

hebiga glasse, i ONI su se naradili oduzimajući...

Kako protiv ludila? Totalnom revolucijom.

sori, neću više..

billy, mislim da je to činjenica koja nas sve najviše pogađa :(

sve to treba ukinuti,osim božičnice,nju treba stavit u ugovor pod obavezno,,pak di još toga ima,o,5% godinje,regres,cipelarina,troškovi prevoza,dječji darovi,hahahaha,ovo je smiješno,liči na komediju,

viš, a ja mislim da oni misliju da ima još prostora da nas gaziju...

svak dan gledan dnevnik da vidim kakve naušice ima jaca...ups,jaja...da li su nove ili stare.....i ponekad se rastužim kad shvatim da sam te več vidjela :S

daklem,daj ti meni normalnu plaču,jebeš regres,darove prevoz i ostalo,tog nigdje nema,al normalna plača nije 3500kn,neg 7000kn,ispod tog je crkavica,.

naravno da ima prostora- koža je rastezljiva stvar. kao i jacine uši.

eto. svaki pravi pastir treba da poznaje svoje stado...

kokores, u svakoj normalnoj državi sa socijalnim uređenjem radnom čovjeku pripadaju dodaci kao što su naknada za prijevoz, dječji dodatak, a regres ili božićnica se dijeli ako je (privatna) firma ostvarila dobro poslovanje. Ako se s takvim nipodštavanjem odnosiš prema i najmanjem dijelu koji ti pripada, zašto bi ti netko onda bilo što dao?

ja hočem sam zaraditi za pristojan život,a ne životarenje,a ovi dodaci mi izgledaju smiješni,ak uzmemo primjer u državnom aparatu ima 50000 zaposlenih previše,sa božičnicom,regresom,cipelarinom,prevozom,dječji darovi,ah slabo mi je,idem rigat,.

nadam se da nisi ručao, bilo bi šteta...

trebalo bi ZOR-om ukinut i pravo na rad i uvest ga kao privilegiju. Koji će kurac svatko u državi i radit. Ijonako taj rad čika ne vredi

hah! :)) jako dobra ideja. ali nije nova, po tom principu radi većina administracije.